Ein Richterhammer
Corona

Arbeitsrecht – droht ohne Impfung die Kündigung?

Seit 16.03.2022 gilt in Deutschland die einrichtungsbezogene Impfpflicht, eine allgemeine Impfpflicht ist geplant. Das Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen COVID-19 und zur Änderung weiterer Vorschriften im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie vom 10. Dezember 2021 […]